ΟΛΟΙ κάτω από την ΙΔΙΑ Συμφωνία

«ΕΙΔΙΚΟ» Ταμείο για πρώην Συνεργατιστές
καλύπτει ΟΛΑ τα σημερινά ωφελήματα και μάλιστα αυξημένα

Ανοίγει ο δρόμος για υπογραφή της συμφωνίας
που προσφέρει ασφάλεια και σιγουριά

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Για τέσσερα ολόκληρα χρόνια, η Οργάνωσή μας αγωνίζεται σκληρά για να πετύχει την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης με την Ελληνική Τράπεζα.

Οι διαπραγματεύσεις ήταν σκληρές και ιδιαίτερα πρωτόγνωρες, αφού οι κατά καιρούς Διοικήσεις της Ελληνικής Τράπεζας φαίνεται ότι εξυπηρετούσαν και άλλα συμφέροντα έξω από το καθαρό πνεύμα της εξυπηρέτησης των συμφερόντων των μετόχων της.

Μέσα από χίλια δύο προβλήματα και μέσα από την αβεβαιότητα, του τι θα γίνει με την «εισβολή» της Eurobank στην Ελληνική Τράπεζα, οι δύο πλευρές φαίνεται ότι βρίσκονται κοντά σε λύση.

Ουσιαστικά το μοναδικό πρόβλημα που επικαλείται η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας είναι το Ταμείο Υγείας των συναδέλφων του πρώην Συνεργατισμού.

Αυτή η εξέλιξη καθυστερεί την υπογραφή της συμφωνίας ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να στερούνται πολλών άλλων ωφελημάτων, όπως είναι η συμπλήρωση της Οργανικής Διάρθρωσης και η ένταξη των συναδέλφων του πρώην Συνεργατισμού στις κλίμακες της ΕΤΥΚ και υιοθέτηση γενικά ΟΛΩΝ των ωφελημάτων που προβλέπουν οι συμφωνίες ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας.

Η ορθότερη λύση ήταν η άμεση κάλυψη ΟΛΩΝ των υπαλλήλων της Ελληνικής Τράπεζας από το ΤΥ- ΕΤΥΚ, αλλά επειδή αρκετοί συνάδελφοι του πρώην Συνεργατισμού έχουν κάποιες επιφυλάξεις, η ηγεσία της ΕΤΥΚ θέλοντας ΑΜΕΣΑ να λύσει το πρόβλημα και να άρει τις επιφυλάξεις οποιουδήποτε, προχώρησε σε μια σημαντική απόφαση.

Η απόφαση αυτή λήφθηκε για το καλό του συνόλου και της συντριπτικής πλειοψηφίας, που δεν πρέπει να εγκλωβίζονται και να μην απολαμβάνουν τα δικαιώματα που προσφέρουν οι συμβάσεις της ΕΤΥΚ επειδή κάποιοι δεν μπορούν να δουν το πραγματικό συμφέρον τους αλλά και επειδή κάποιοι καλλιεργούν το αδιέξοδο για να εξυπηρετήσουν τα δικά τους συμφέροντα.

Η απόφαση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ είναι απλή και έχει ως εξής:

Να προσφέρει ένα ΝΕΟ Ταμείο Υγείας ειδικά σ’ αυτούς που είναι ακόμα στο Ταμείο του Συνεργατισμού και με το οποίο να προσφέρει όχι μόνο τις ίδιες καλύψεις που έχουν τώρα αλλά πιο βελτιωμένες, αφού οι εισφορές των συναδέλφων μελών θα είναι επιδοτούμενες από την ίδια την ΕΤΥΚ και που θα ισχύει από 01/02/2024.

Με την απόφαση αυτή αφενός ξεφεύγουμε από τους σκοπέλους που επιδρούν αρνητικά για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας και αφετέρου οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι διατηρούν τα ίδια δικαιώματα που έχουν σήμερα και μάλιστα βελτιωμένα.

Μετά τις εξελίξεις αυτές κανείς καλόπιστος συνάδελφος δεν θα έχει το δικαίωμα να είναι έξω από τη μεγάλη οικογένεια της ΕΤΥΚ.

Το νέο Σχέδιο που προσφέρει το Ταμείο Υγείας της ΕΤΥΚ στη μερίδα αυτή των υπαλλήλων (πρώην Συνεργατικούς Υπαλλήλους) είναι το «ΕΙΔΙΚΟ» Ταμείο Υγείας ΕΤΥΚ και προσφέρει τα πιο κάτω:

α) Ενδονοσοκομειακή κάλυψη (όπως ίσχυε με τη συμφωνία με την Ασφαλιστική Εταιρεία).

β) Κάλυψη από το «Ειδικό» Ταμείο Υγείας όπως ίσχυε με το Ταμείο του Συνεργατισμού.

Σημειώνεται ότι και στις δύο περιπτώσεις οι όροι είναι σημαντικά βελτιωμένοι υπέρ των συναδέλφων (μικρότερο κόστος/εισφορά με μεγαλύτερο όφελος (καλύψεις).

Α: ΣΧΕΔΙΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (ενδονοσοκομειακή κάλυψη)

Συγκεκριμένα το σχέδιο προβλέπει τα πιο κάτω:

1. Σχέδιο (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α) που περιλαμβάνει ΟΛΑ όσα είχε το Σχέδιο που κάλυπτε τους συναδέλφους και τα εξαρτώμενα τους (το σχέδιο συνεργαζόμενης ασφαλιστικής εταιρείας) με τις πιο κάτω βελτιώσεις:

α) Το ανώτατο όριο ασφάλισης αυξάνεται στις €600,000.

β) Το όριο των €1,000 (εξαίρεση των πρώτων €1,000) μειώνεται και γίνεται μόνο €900 (εξαιρούνται μόνο τα πρώτα €900)

γ) Για τα εξαρτώμενα τους οι συνάδελφοι/μέλη θα πληρώνουν πιο μειωμένο ποσό όπως δείχνει και ο πίνακας πιο κάτω.

δ) Το επίδομα παραμονής για κάθε βράδυ καλύπτει 40 βράδια ετησίως (προηγουμένως μόνο 30)

Πρέπει να τονισθεί επίσης ότι στο πιο πάνω σχέδιο στόχος είναι να μπορεί προαιρετικά να συμμετέχουν και μέλη που δεν προέρχονται από το Συνεργατισμό.

Β:  «ΕΙΔΙΚΟ» Ταμείο Υγείας – ΕΤΥΚ

       Το «Ειδικό» Ταμείο Υγείας – ΕΤΥΚ θα προσφέρει στους συναδέλφους ΟΛΑ όσα είχαν μέχρι τώρα αλλά με πολύ μεγαλύτερες καλύψεις, φυσικά με τις ίδιες προϋποθέσεις και κανόνες τόσο σε υποχρεώσεις όσο και δικαιώματα, δηλαδή το μόνο που αλλάζει είναι ότι αυξάνονται οι καλύψεις σε αρκετές περιπτώσεις.

1. Οι καλύψεις όλων θα είναι ακριβώς οι ίδιες που έχουν σήμερα με το Ταμείο Υγείας του Συνεργατισμού με την υιοθέτηση των ίδιων κανόνων, υποχρεώσεων και δικαιωμάτων.

Επιπλέον τονίζουμε ότι για τα εξαρτώμενα του το μέλος θα εισφέρει μόνο €22 αντί €25 που ίσχυε μέχρι τώρα.

2. Όλοι οι συνάδελφοι που προέρχονται από το Συνεργατισμό μπορούν  να καλυφθούν από το «Ειδικό» Σχέδιο του ΤΥΕΤΥΚ που προσφέρει τα πιο κάτω ωφελήματα (συνημμένα).

Η συνημμένη κατάσταση (κανονισμοί) προσφέρει ΟΛΑ τα υφιστάμενα ωφελήματα που είχαν στο Ταμείο του Συνεργατισμού με καλύτερους όρους και προϋποθέσεις αφού οι καλύψεις είναι καλύτερες σε υπηρεσίες όπως:

• Καρδιολογία
• Ορθοπεδική
• Φυσιοθεραπεία
• Λογοθεραπεία
• Γυναικολογία
• Οφθαλμολογία

Αναφέρουμε ότι το «Ειδικό» Ταμείο προσφέρει ΟΛΑ όσα ισχύουν σήμερα σημαντικά βελτιωμένα με αυξημένο ποσοστό κάλυψης ως πιο κάτω (συνημμένο παράρτημα Β).

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι βελτιώνονται καλύψεις στις πιο κάτω περιπτώσεις:

Αυξάνονται οι καλύψεις για τα πιο κάτω:

1. Ενέσεις, εμβόλια, ενδοφλέβιες χορηγήσεις                             από 75% σε 85%
2. Επίσκεψη σε διατροφολόγο                                                    από €10  σε €15
3. Ακουστικά βαρηκοΐας                                                              από 60% σε 75%
4. Έξοδα κλινικής                                                                        από 60% σε 65%
5. Γενική καρδιολογία                                                                  από 80% σε 85%
6. Ορθοπεδικά βοηθήματα κτλ                                                    από 60% σε 65%
7. Επίσκεψη σε ποδολόγο, ποδίατρο                                          από €20  σε €25
8. Συσκευή άπνοιας                                                                     από 60% σε 75%
9. Επίσκεψη σε κινησιολόγο κτλ                                                  από €25  σε €30
10. Φυσιοθεραπεία κτλ                                                                  από €25  σε €30
11. Λογοθεραπεία                                                                          από €25  σε €30
12. Αναπτυξιακή αξιολόγηση από ιατρό                                        από €20  σε €30
13. Παρουσία παιδιάτρου κατά το τοκετό                                      από 50% σε 60%
14. Θερμοκοιτίδα                                                                           από 50% σε 60%
15. Φυσιολογικός τοκετός                                                              από 60% σε 75%
16. Καισαρική τομή                                                                        από 60% σε 65%
17. Εξωσωματική (ετησίως)                                                           από €1,000 σε €1100
18. Οφθαλμολογική επέμβαση                                                       από 60% σε 70%
19. Ορθοδοντική θεραπεία κτλ                                                       από €375 σε €450
20. Γυαλιά οράσεως – φακή επαφής                                              από €120 σε €140
21. Φάρμακα αξίας μέχρι €20 χωρίς ιατρική συνταγή                    από 85% σε 90%
22. Φάρμακα αξίας πέραν των €20 με ιατρική συνταγή                 από 85% σε 90%

Όλες οι υπόλοιπες καλύψεις παραμένουν ως έχουν σήμερα.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 18 Δεκεμβρίου 2023