Menu

ETYK - JCC -  Εξόφθαλμη Παραβίαση των Υφιστάμενων Συμφωνιών: Μη παραχώρηση Ετήσιας Προσαύξησης και ΑΤΑ - ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ - ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ, ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

ETYK - JCC - Εξόφθαλμη Παραβίαση των Υφιστάμενων Συμφωνιών: Μη παραχώρηση Ετήσιας Προσαύξησης και ΑΤΑ - ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ - ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ, ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

16-09-2019

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας για το θέμα της μη παραχώρησης από την Εταιρεία της ετήσιας προσαύξησης και της ΑΤΑ.

ETYK - ETE KΥΠΡΟΥ - Η ΕΤΥΚ πάντα κοντά στους συναδέλφους να υπερασπιστεί τις θέσεις εργασίας τους και τα δικαιώματα τους -  Στο τέλος η ΕΤΕ βρήκε αγοραστή για την ΕΤΕ Κύπρου

ETYK - ETE KΥΠΡΟΥ - Η ΕΤΥΚ πάντα κοντά στους συναδέλφους να υπερασπιστεί τις θέσεις εργασίας τους και τα δικαιώματα τους - Στο τέλος η ΕΤΕ βρήκε αγοραστή για την ΕΤΕ Κύπρου

11-09-2019

Η ΕΤΥΚ θεωρεί χρήσιμο να επικοινωνήσει σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσει για τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν την Εθνική Τράπεζας της Ελλάδος (Κύπρου) και φυσικά επηρεάζουν άμεσα το προσωπικό της.
ΙΝΕ-ΕΤΥΚ - ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2019

ΙΝΕ-ΕΤΥΚ - ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2019

04-09-2019

Έχει καταρτισθεί το πρόγραμμα των σεμιναρίων που θα διοργανώσει το Ινστιτούτο Εκπαίδευσης της Οργάνωσής μας (ΙΝΕ – ΕΤΥΚ) για το δεύτερο  εξάμηνο του 2019.
ΕΤΥΚ - Συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις με τη ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΚΕΔΙΠΕΣ για επίτευξη Συμφωνίας - Για πολλοστή φορά κάποιοι αποδέχονται προτάσεις οι οποίες παγιδεύουν το μέλλον των συναδέλφων

ΕΤΥΚ - Συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις με τη ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΚΕΔΙΠΕΣ για επίτευξη Συμφωνίας - Για πολλοστή φορά κάποιοι αποδέχονται προτάσεις οι οποίες παγιδεύουν το μέλλον των συναδέλφων

05-08-2019

Στην τελευταία συνάντηση με τη Διοίκηση της ΚΕΔΙΠΕΣ, η Οργάνωσή μας κατέθεσε τις θέσεις της αναφορικά με το περιεχόμενο της τελευταίας πρότασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, προκειμένου το τελικό κείμενο της συμφωνίας να είναι βελτιωμένο όσον αφορά τα ωφελήματα, πλήρες, χωρίς ασάφειες και χωρίς «παγίδες» για το εργασιακό μέλλον των συναδέλφων.

ΕΤΥΚ - ASTROBANK - Συγχαρητήρια στη Διοίκηση της ASTROBANK για το σεβασμό που επιδεικνύει στο προσωπικό της - Το 1/5 του προσωπικού έχει προαχθεί

ΕΤΥΚ - ASTROBANK - Συγχαρητήρια στη Διοίκηση της ASTROBANK για το σεβασμό που επιδεικνύει στο προσωπικό της - Το 1/5 του προσωπικού έχει προαχθεί

29-07-2019

Την περασμένη βδομάδα η Διοίκηση της Astrobank ανακοίνωσε προαγωγές σ΄όλες τις βαθμίδες/κλίμακες εξυπηρετώντας έτσι και με το παραπάνω τη Συμβατική της υποχρέωση που προβλέπει 33% Οργανικές θέσεις.
ETYK - Με σύνεση και ωριμότητα να αναζητηθεί η κοινή συνισταμένη - Τράπεζες και οικονομία είναι συγκοινωνούντα δοχεία

ETYK - Με σύνεση και ωριμότητα να αναζητηθεί η κοινή συνισταμένη - Τράπεζες και οικονομία είναι συγκοινωνούντα δοχεία

29-07-2019

Η Οργάνωσή μας παρ’ όλο που δεν το συνηθίζει να παρεμβαίνει στο Κοινοβουλευτικό έργο σήμερα θεωρεί υποχρέωση της να καταθέσει τη δική της άποψη/έκκληση προς τα μέλη της Βουλής των Αντιπροσώπων αλλά και στα ίδια τα κόμματα διότι σήμερα βρισκόμαστε με τη ψήφιση του νόμου που τροποποιεί το περί Μεταβιβάσεων και Υποθηκεύσεων Ακινήτων Νόμο μπροστά από ένα δίλημμα που καταλήγει – αδιέξοδο.
ΙΝΕ-ΕΤΥΚ - ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2019 - Προσαρμοσμένα στις  τρέχουσες εξελίξεις του χώρου μας

ΙΝΕ-ΕΤΥΚ - ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2019 - Προσαρμοσμένα στις τρέχουσες εξελίξεις του χώρου μας

26-07-2019

Έχει καταρτισθεί το πρόγραμμα των σεμιναρίων που θα διοργανώσει το Ινστιτούτο Εκπαίδευσης της Οργάνωσής μας (ΙΝΕ – ΕΤΥΚ) για το δεύτερο  εξάμηνο του 2019.


ETYK - ΚΕΔΙΠΕΣ/ΑLTAMIRA - Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΕΔΙΠΕΣ ΚΡΥΒΕΙ ΠΑΓΙΔΕΣ - ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΛΑΙΩΝ / ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΑΣ

ETYK - ΚΕΔΙΠΕΣ/ΑLTAMIRA - Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΕΔΙΠΕΣ ΚΡΥΒΕΙ ΠΑΓΙΔΕΣ - ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΛΑΙΩΝ / ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΑΣ

18-07-2019

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για την τελευταία πρόταση του Δ.Σ. της ΚΕΔΙΠΕΣ για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.

Δυστυχώς, η πρόταση της Εταιρείας, κρύβει παγίδες που αποσκοπούν, όχι μόνο στην καταστρατήγηση των υφιστάμενων συμφωνιών, αλλά και στην κατάργηση της μονιμότητάς σας.

1345678910Last

Αρχείο