Η ηγεσία της ΕΤΥΚ παρακολουθεί στενά τις τελευταίες εξελίξεις ειδικά μέσα από τη διαδικασία εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας. Παρόλο που η Οργάνωσή μας έγινε δέκτης αρκετών παραπόνων τόσο από υπαλλήλους της ίδιας της Ελληνικής Τράπεζας, όσο και από υπαλλήλους των πρώην ΣΠΙ, ή ίδια η ΕΤΥΚ πιστεύει ότι έγιναν ουσιαστικά βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση.

Η ηγεσία της ΕΤΥΚ σταθερά και υπεύθυνα αγωνίζεται τα τελευταία δώδεκα χρόνια για να μειώσει το κόστος και την αδικία που βίωσαν οι συνάδελφοί μας, λόγω της κρίσης και του κουρέματος των Ταμείων Προνοίας των συναδέλφων.

Ο αγώνας ήταν διαρκής και έντονος τόσο για τους συναδέλφους της Τράπεζας Κύπρου αλλά και τους τότε συναδέλφους της Λαϊκής Τράπεζας.

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας, για να σας ενημερώσουμε σχετικά με τις νέες Συμβάσεις Εργοδότησης, που καλούνται οι συνάδελφοι, του πρώην Συνεργατισμού και όσων είχαν προσληφθεί τα τελευταία χρόνια με Ειδικά Συμβόλαια, να υπογράψουν, μέχρι τις 10/1/2025.

Όπως γνωρίζετε, το υφιστάμενο συμβόλαιο Ομαδικής Ασφάλειας Ζωής του Τμήματος Αφυπηρετησάντων ΕΤΥΚ, λήγει στις 31/12/2024.
Η  Οργάνωσή μας είναι στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσει ότι έχει καταλήξει σε συμφωνία με την Ασφαλιστική Εταιρεία CNP CYPRIALIFE για ανανέωση του συμβολαίου για ακόμα ένα χρόνο (μέχρι 31/12/2025).

Η ΕΤΥΚ, για αρκετά χρόνια παρ’όλη τη δύσκολη εποχή που πέρασαν οι Τράπεζες, προσπαθούσε να αποκαταστήσει την αδικία εις βάρος των μελών της λόγω της μη καταβολής της πρόβλεψης του Ταμείου Προνοίας. 
Το πιο πάνω θέμα, είναι δύσκολο και δυσνόητο για την πλειοψηφία των συναδέλφων και η συντριπτική πλειοψηφία των μελών μας δεν πίστευε ότι μπορεί να υπάρξει θετικό αποτέλεσμα.

Η υλοποίηση της συμφωνίας ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας θα λύσει πολλά «διαχρονικά» προβλήματα και θα βοηθήσει στη μείωση των αδικιών που υφίστανται συνάδελφοι στο χώρο της Ελληνικής Τράπεζας και ιδιαίτερα θα βελτιώσει/εξισώσει σε μεγάλο βαθμό τους συναδέλφους που προέρχονται από τα ΣΠΙ με τους υπαλλήλους της Ελληνικής Τράπεζας.

Σε συνέχεια προηγούμενων εγκυκλίων της Οργάνωσής μας, σε σχέση με το θέμα της υλοποίησης της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας, και επειδή η Οργάνωση μας έχει γίνει δέκτης ερωτημάτων σχετικά με τις απαιτήσεις τους προς το υφιστάμενο ταμείο υγείας τους και την καταβολή της εισφοράς στο Ταμείο Υγείας της ΕΤΥΚ (ΤΥΕΤΥΚ), θέλουμε να διευκρινίσουμε τα ακόλουθα:

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Επειδή η Ελληνική Τράπεζα, προς υλοποίηση της Συμφωνίας της με την ΕΤΥΚ, επικοινωνεί αυτές τις μέρες με το προσωπικό, αφ’ ενός ενημερωτικά αλλά και απευθύνοντας κάποια ερωτήματα, ιδιαίτερα σε σχέση με την επιλογή των συναδέλφων για εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας και επειδή η Οργάνωσή μας έχει γίνει αποδέκτης αρκετών ερωτημάτων / ανησυχιών συναδέλφων μελών μας και μη, θεωρεί υποχρέωσή της να δώσει κάποιες διευκρινήσεις που είναι καλό να έχουν υπ’ όψιν τους οι συνάδελφοι.