Η Οργάνωσή μας και η ηγεσία της πάντοτε πρότασσε το συμφέρον των συναδέλφων, των οικογενειών τους και φυσικά της κοινωνίας μας.

Πέραν των άμεσα συνδικαλιστικών προτεραιοτήτων της Οργάνωσής μας, ήταν και η βελτίωση της ποιότητας ζωής των συναδέλφων, όχι κατ’ ανάγκη με μισθολογικά ωφελήματα αλλά με παροχές χρήσιμες και ουσιαστικές που βελτιώνουν τον τρόπο ζωής και διαβίωσης των συναδέλφων και των οικογενειών τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, βρίσκονταν σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις της Οργάνωσής μας και της Διοίκησης της Τράπεζας για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ της ΕΤΥΚ και της ΕΤΕ (Κύπρου), η οποία «έληξε» στις 31/12/2020.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Επανερχόμαστε, σε συνέχεια της τελευταίας εγκυκλίου μας για το θέμα των παραπόνων συναδέλφων μετά τις τελευταίες προαγωγές, για να σας ενημερώσουμε για τις τελευταίες εξελίξεις.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε, την περασμένη βδομάδα η Διοίκηση της Τράπεζας ανακοίνωσε προαγωγές / αναβαθμίσεις στο προσωπικό.
Θέλουμε κατ’ αρχήν να συγχαρούμε τους συνάδελφους που προάχθηκαν ή αναβαθμίστηκαν.

Την ερχόμενη Τετάρτη, 18/05/22 θα πραγματοποιηθούν οι Επαρχιακές Συνελεύσεις των μελών της ΕΤΥΚ σε όλες τις Τράπεζες.

Όπως γνωρίζετε, το Σχέδιο Εθελοντικής Πρόωρης Αποχώρησης έχει ολοκληρωθεί και με βάση τον αριθμό των συναδέλφων που το έχουν επιλέξει, έχει επιτευχθεί ο στόχος της Τράπεζας.

Επειδή, τις τελευταίες μέρες, έχουμε δεχθεί πολλά τηλεφωνήματα από συναδέλφους σχετικά με το Σχέδιο Πρόωρης Εθελοντικής Αφυπηρέτησης που κυκλοφόρησε η Τράπεζα, επανερχόμαστε, σε συνέχεια της τελευταίας εγκυκλίου μας, για να τονίσουμε / επαναλάβουμε τα ακόλουθα:

Η Οργάνωση μας έγκαιρα κατέθεσε τις απόψεις της σχετικά με την επιθυμία της Τράπεζας να αναδιαρθρώσει τα καταστήματα στην Κύπρο και ταυτόχρονα να θέσει σε εφαρμογή Σχέδιο Πρόωρης Εθελοντικής Αφυπηρέτησης.