Σε συνέχεια προηγούμενης εγκυκλίου μας για το ομαδικό πρόγραμμα υγείας του Τμήματος Αφυπηρετησάντων ΕΤΥΚ (Αρ. Σ. MC2617) σχετικά με τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθούνται, επανερχόμαστε, ειδικά για το θέμα της ενημέρωσης της Universal Life σε περίπτωση νοσηλείας, καθώς και για τις περιπτώσεις που εσείς θα θέλατε προέγκριση ή / και επιβεβαίωση ότι η θεραπεία σας καλύπτεται από το σχέδιο, και σας πληροφορούμε τα ακόλουθα:

Νιώθουμε την υποχρέωση, να σχολιάσουμε τις τελευταίες δηλώσεις του Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή της Τράπεζας, όπως αυτές έχουν παρουσιαστεί στα ΜΜΕ, αφού, εάν πράγματι έχουν αποτυπωθεί σωστά από τους δημοσιογράφους, στόχο έχουν να παραπλανήσουν τους συναδέλφους και την κοινή γνώμη και αντίκεινται στις πρόνοιες του ίδιου του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

Καταρχάς, θέλουμε να ευχηθούμε σε όλους σας Χριστός Ανέστη και Χρόνια πολλά με Υγεία και Ευτυχία.

Η Οργάνωσή μας, το τελευταίο χρονικό διάστημα, έγινε δέκτης πολλών παραπόνων από συναδέλφους της Τράπεζας, για τον υπερβολικά μεγάλο αριθμό σεμιναρίων που η Διεύθυνση διοργανώνει εκτός ωρών εργασίας, αλλά κυρίως για την πίεση που εξασκούν Διευθυντικά στελέχη προς τους συναδέλφους για να συμμετέχουν σε αυτά, αλλά και για να εργαστούν υποχρεωτικά απογεύματα, ακόμα και αργίες (Alertness

Η Διαχειριστική Επιτροπή του ΤΕΤΥΚ επανέρχεται για 10η συνεχή χρονιά για να σας πληροφορήσει ότι  δέχεται αιτήσεις για φιλοξενία στο Συγκρότημα μας στην Κεραμωτή για την Καλοκαιρινή περίοδο για εβδομαδιαία διαμονή ως επίσης και για την υπόλοιπη περίοδο χωρίς χρονικούς περιορισμούς.

Σε συνέχεια της προηγούμενης εγκυκλίου μας, η Διαχειριστική Επιτροπή του ΤΕΤΥΚ σας ενημερώνει ότι δέχεται αιτήσεις και για την καλοκαιρινή περίοδο, για τη φιλοξενία συναδέλφων στο Τουριστικό Συγκρότημα της Οργάνωσής μας στον Πρωταρά.