Προς όλους τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας
Υλοποίηση της συμφωνίας ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας
Τεράστιο το όφελος για τους συναδέλφους των πρώην ΣΠΙ
ενώ σημαντικό και για τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας και ΣΚΤ
Οι νέες κλίμακες ανοίγουν προοπτικές για ΟΛΟΥΣ
Επιλογή των κλιμάκων της ΕΤΥΚ σημαίνει επιλογή της συμφωνίας
στο ΣΥΝΟΛΟ της χωρίς εξαιρέσεις
Με κατανόηση και σεβασμό οι σχέσεις της ΕΤΥΚ
με τη νέα Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας
Με τους καλύτερους οιωνούς ξεκινά η νέα Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Η ηγεσία της Οργάνωσής μας μέσα από σκληρούς αγώνες και ταλαιπωρίας κατάφερε επιτέλους να φθάσει σε ένα θετικό αποτέλεσμα που θα αποτελέσει ορόσημο για το μέλλον τόσο της ίδιας της Ελληνικής Τράπεζας όσο και για τους εργαζόμενους.
Συγκεκριμένα, αναφερόμαστε στην ολοκλήρωση της διαδικασίας έγκρισης της συμφωνίας για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ της ΕΤΥΚ και της Ελληνικής Τράπεζας.
Ήδη, η συμφωνία που είχε επιτευχθεί τον περασμένο Απρίλιο (19/04/2024) με την μεσολάβηση και του Υπουργού Εργασίας κ. Γιάννη Παναγιώτου, έχει οριστικά εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Τράπεζας στην τελευταία συνεδρία του.
Συνεπώς, η συμφωνία τίθεται άμεσα σε ισχύ και εκεί όπου η συμφωνία προβλέπει και ωφελήματα συναδέλφων που θα ισχύσουν αναδρομικά, θα υλοποιηθεί σωστά.
Η συμφωνία έχει ήδη κοινοποιηθεί στον τύπο και στους συναδέλφους, γι’ αυτό δεν θα την επαναλάβουμε στο σύνολο της, αλλά θα περιοριστούμε σε κάποιες ενδεικτικές αλλά σημαντικές αναφορές.
α) Ένταξη στις κλίμακες της ΕΤΥΚ, ως ήταν συνημμένες στη συμφωνία που σας γνωστοποιήθηκε ήδη στο παρελθόν, θα γίνει αναδρομικά από 01/05/2024.
Η σημασία της ένταξης στις κλίμακες της ΕΤΥΚ είναι τεράστια και ιδιαίτερα στη μακροχρόνια εφαρμογή της διότι:
Ι. Η κορυφή των κλιμάκων είναι πολύ μεγαλύτερη (ιδιαίτερα για τους γραφείς) απ’ ότι ίσχυε στις κλίμακες του παλαιού Συνεργατισμού (σχεδόν 2 φορές πιο πάνω)
ΙΙ. Οι ετήσιες προσαυξήσεις των κλιμάκων της ΕΤΥΚ είναι διπλάσιες, αλλά μερικές φορές και τριπλάσιες, απ’ ότι έπαιρναν οι συνάδελφοι (ιδιαίτερα οι γραφείς) μέχρι σήμερα εξ’αιτίας των κλιμάκων που ήταν ενταγμένοι (Συνεργατισμού)
ΙΙΙ. Πρέπει όμως να τονισθεί ότι με βάση τη συμφωνία όπως ισχύει, ΟΣΟΙ συνάδελφοι επιλέξουν να ενταχθούν στις κλίμακες της ΕΤΥΚ, άρα να έχουν μεγαλύτερες κλίμακες και φυσικά κάθε χρόνο να έχουν πολύ μεγαλύτερες προσαυξήσεις, σημαίνει ότι επιλέγουν ΟΛΕΣ τις πρόνοιες των Συλλογικών Συμβάσεων της ΕΤΥΚ χωρίς εξαιρέσεις.
Όσοι συνάδελφοι (πρώην ΣΠΙ) επιλέξουν να μην ενταχθούν στις κλίμακες της ΕΤΥΚ που προβλέπει η νέα συμφωνία, τότε θα παραμείνουν με τις υφιστάμενες κλίμακες που είναι ενταγμένοι και με όλα τα άλλα ωφελήματα που είχαν την εποχή του Συνεργατισμού. Καλό είναι να τονισθεί ότι ΚΑΝΕΝΑΣ δεν θα μπορεί να μεταπηδήσει αργότερα και ούτε μπορεί να κάνει επιλεκτικά επιλογή.
β) Επίσης με βάση τη νέα συμφωνία πρέπει να παραχωρηθούν προαγωγές (νέες) αλλά και ανάλογες αναβαθμίσεις που θα δοθούν με αναδρομική ισχύ 01/07/2024.
Η διαδικασία προβλέπει ότι πρέπει οι Οργανικές θέσεις να είναι τουλάχιστον στον 33% του συνόλου του προσωπικού, ενώ η πυραμίδα που θα ισχύει (ατόμων στην κάθε βαθμίδα αλλά και τα κριτήρια που θα ισχύουν) θα είναι αποτέλεσμα των συζητήσεων ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας.
γ) Αποτέλεσμα των πιο πάνω με βάση και τις νέες κλίμακες που σας επισυνάπτουμε θα είναι περίπου 1000 συνάδελφοι με τον ένα ή τον άλλο τρόπο που θα τύχουν αναβάθμισης (προαγωγής).
δ) Στις αναβαθμισμένες κλίμακες θα ενταχθούν και ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι της Ελληνικής Τράπεζας αλλά και της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας και φυσικά θα ωφεληθούν και από τη «μεταφορά» αλλά και τις προαγωγές που θα δοθούν.
Ενημερωτικά, σας αναφέρουμε ότι ολόκληρη η τελευταία συμφωνία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της ΕΤΥΚ και μπορεί ο κάθε ένας να τη μελετήσει, ενώ πρέπει ΟΛΟΙ να γνωρίζουν ότι οτιδήποτε άλλο δεν αναφέρεται / διαφοροποιείται στη συμφωνία αυτή θα ΙΣΧΥΕΙ αυτό που προβλέπεται στις Υφιστάμενες Συμφωνίες Ελληνικής Τράπεζας – ΕΤΥΚ.
Για τα πιο πάνω θέματα θα επανέλθουμε σύντομα, ενώ ταυτόχρονα θα γίνουν επισκέψεις στελεχών μας στους χώρους εργασίας.
Τέλος, η Οργάνωσή μας νοιώθει την υποχρέωση να κάνει αναφορά στην άριστη συνεργασία, κατανόηση και σεβασμό που επέδειξε η νέα Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας με επικεφαλής τον νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Μιχάλη Λούη, ενώ παράλληλα δεν αγνοούμε και τη συμβολή του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Πέτρου Χριστοδούλου.
Με τη σειρά της η ηγεσία της ΕΤΥΚ επαναλαμβάνει την πρόθεσή της έμπρακτα να στηρίξει και να συμβάλει στην προσπάθεια επίτευξης των στόχων της νέας Διοίκησης πάντοτε με σεβασμό στον συνάδελφο και τα δικαιώματά του.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Λευκωσία, 8 Νοεμβρίου 2024