Menu

ETYK - ΚΕΔΙΠΕΣ -  ΚΕΔΙΠΕΣ, Μέσα σε θετικό και εποικοδομητικό κλίμα επιτεύχθηκε η Συμφωνία ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ 2019 – 2023

Προς όλους τους συναδέλφους της ΚΕΔΙΠΕΣ,

Μέσα σε θετικό και εποικοδομητικό κλίμα επιτεύχθηκε η Συμφωνία
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ 2019 – 2023

Οι κάτοχοι πτυχίων / διπλωμάτων (πριν την 1/1/2021)
 θα επωφεληθούν με έξτρα προσαυξήσεις / ωφελήματα

Η Σύμβαση καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους
και διασφαλίζει την εργατική ειρήνη στην Εταιρεία μέχρι το τέλος του 2023

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε, εδώ και πολλά χρόνια, βρισκόταν σε εκκρεμότητα η συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ.

Στο παρελθόν είχαν γίνει αρκετές προσπάθειες από μέρους της Οργάνωσής μας για επίτευξη Συμφωνίας με την Εταιρεία, οι οποίες όμως δεν είχαν θετική κατάληξη.

Η Οργάνωσή μας όμως, με συνέπεια και επιμονή, συνέχιζε τις προσπάθειές της έχοντας πάντοτε ως γνώμονα την κατοχύρωση όλων των συναδέλφων, με μια συλλογική σύμβαση, χωρίς κενά και «παγίδες» για το μέλλον τους. 

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι διαπραγματεύσεις μας με την Εταιρεία, εντατικοποιήθηκαν και πραγματοποιούνταν στο ανώτατο επίπεδο των δύο μερών,  του Επίτιμου Προέδρου της Οργάνωσής μας, συν. Λοΐζου Χατζηκωστή και του Προέδρου του Δ.Σ. της Εταιρείας, κ. Λάμπρου Παπαδόπουλου.

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι, οι προσπάθειες μας είχαν θετική κατάληξη και σήμερα έχει υπογραφεί η Συλλογική Σύμβαση ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ για τα έτη 2019 – 2023.

Με βάση τη Συμφωνία, οι πρόνοιες των υφιστάμενων συμφωνιών της ΕΤΥΚ με την πρώην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα (που ισχύουν για όλους τους υπόλοιπους τραπεζοϋπάλληλους), ισχύουν για το σύνολο των συναδέλφων της Εταιρείας, ανεξαρτήτως προέλευσης.

Μέσα από τις σκληρές διαπραγματεύσεις μας με την ΚΕΔΙΠΕΣ, έχει επιτευχθεί η «διόρθωση» προηγούμενων δεδομένων στην Εταιρεία, οι οποίες είχαν αρνητικές συνέπειες για τους συναδέλφους και δεν μπορούσαν να γίνουν αποδεκτές από την Οργάνωσή μας.

Όπως γνωρίζετε, η ΚΕΔΙΠΕΣ στην συμφωνία όπως ίσχυε μέχρι σήμερα, εξαιρούσε από την παραχώρηση επιπρόσθετων προσαυξήσεων / ωφελημάτων τους υφιστάμενους συναδέλφους που είχαν αποκτήσει πτυχίο / δίπλωμα  πριν την 1/1/2021.

Το θέμα αυτό, αποτέλεσε σημείο έντονων συζητήσεών μας με την ΚΕΔΙΠΕΣ και ήταν πολύ δύσκολο να ανατραπούν τετελεσμένα που είχαν δημιουργηθεί λόγω αλλά και του επιπρόσθετου κόστους που αυτή η ανατροπή θα επέφερε για την Εταιρεία.

Όμως, στα πλαίσια της καλόπιστης προσέγγισης των δύο πλευρών, έχουμε καταφέρει να αποκαταστήσουμε σε μεγάλο βαθμό την αδικία που είχε συντελεστεί εις βάρος των συναδέλφων – κατόχων πτυχίων / διπλωμάτων.

Με βάση τη Συμφωνία μας, όλοι οι επηρεαζόμενοι συνάδελφοι θα λάβουν τον υπολειπόμενο αριθμό προσαυξήσεων που τους αναλογεί με βάση το τι προνοεί η σύμβασή μας (π.χ. πτυχίο πανεπιστημίου 4 προσαυξήσεις, AIB και ACCA 4 προσαυξήσεις κ.ο.κ.) και η κάθε προσαύξηση θα είναι ύψους €60.

Για παράδειγμα, αν ένας συνάδελφος κατέχει (πριν από την 1/1/2021) πτυχίο πανεπιστημίου για το οποίο η ΚΕΔΙΠΕΣ, ή το ΣΠΙ στο οποίο εργαζόταν του παραχώρησε 1 προσαύξηση, με βάση τη νέα Συμφωνία ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ, ο συνάδελφος θα λάβει ακόμα 3 προσαυξήσεις των €60 (€180 συνολικά στο βασικό μισθό του) με ισχύ από την ημερομηνία που ο συνάδελφος θα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα έγγραφα (τίτλος ή και πιστοποίηση ΚΥΣΑΤΣ).

Άξιο αναφοράς είναι και το ότι, η νέα Συλλογική Σύμβαση, η οποία είναι η πρώτη που υπογράφει η ΚΕΔΙΠΕΣ με την ΕΤΥΚ, την Συντεχνία που εκπροσωπεί την μεγάλη πλειοψηφία του προσωπικού της, καλύπτει το σύνολο των συναδέλφων και έχει ισχύ από 1/1/2019 μέχρι τις 31/12/2023.

Συνεπώς, η Συμφωνία διασφαλίζει μέχρι το τέλος του 2023 την εργατική ειρήνη στην Εταιρεία.

Σε ότι αφορά τα οδοιπορικά, έχει συμφωνηθεί όπως το υφιστάμενο ποσό που λαμβάνουν οι συνάδελφοι ως σταθερό επίδομα, ενσωματωθεί στο βασικό τους μισθό (και κατ΄ επέκταση να λαμβάνουν επί του ποσού αυτού και ΑΤΑ καθώς και όλων των υπόλοιπων εισφορών για τα διάφορα ταμεία) και εκεί όπου κάποιος με την ενσωμάτωση αυτή φθάνει στο ψηλότερο σημείο της κλίμακάς του, τότε θα τοποθετηθεί στην αμέσως επόμενη κλίμακα. Άρα το ποσό αυτό ο κάθε συνάδελφος θα το επωφελείται εσαεί, έστω κι αν στο μέλλον, λόγω μετακίνησής του, δεν θα δικαιούται οδοιπορικά. Σε ότι αφορά το μέλλον, θα ισχύουν πλέον οι πρόνοιες των συμφωνιών της ΕΤΥΚ.

Σημαντικό είναι το ότι στη Συμφωνία έχει περιληφθεί το αντίστοιχο άρθρο των υφιστάμενων συμφωνιών της ΕΤΥΚ με την πρώην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα, για το Τμήμα Πληροφορικής. 

Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, η Συμφωνία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Οργάνωσής μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η συνομολόγηση της Συμφωνίας ΕΤΥΚ – ΚΕΔΙΠΕΣ 2019 - 2023, αποτελεί μια ιστορική εξέλιξη για τα εργασιακά δεδομένα της Εταιρείας.

Με την Συμφωνία αυτή, γυρίζει πλέον μια νέα σελίδα στις σχέσεις της Οργάνωσής μας με την ΚΕΔΙΠΕΣ.

Με την ευκαιρία αυτή, θέλουμε ως ηγεσία της ΕΤΥΚ να τονίσουμε την θετική προσέγγιση που είχαμε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. της Εταιρείας κ. Λάμπρο Παπαδόπουλο, από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας κ. Μάριο Παπαδόπουλο και από τους συνεργάτες τους.

Τέλος, θέλουμε ακόμα μια φορά να διαβεβαιώσουμε ότι η ΕΤΥΚ θα συνεχίσει με σύνεση, συνέπεια και αγωνιστικότητα να εκπροσωπεί τους συναδέλφους και ότι η «πόρτα» της Οργάνωσής μας θα είναι πάντοτε ανοιχτή για ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 9 Μαρτίου 2023

Προηγούμενο ETYK - JCC - Συμφωνία ΕΤΥΚ-JCC PAYMENT SYSTEMS για την παραχώρηση του 25% της ετήσιας προσαύξησης-Ενεργοποιείται η Επιτροπή αξιολόγησης για την παραχώρηση του 25% της ετήσιας προσαύξησης για το 2022
Επόμενο ETYK - Θαρραλέα και Δίκαιη η θέση του κ. Κ. Ηροδότου - ΠΡΕΠΕΙ να αυξηθούν τα καταθετικά επιτόκια - Πάνω από €100.000 το κέρδος ανά υπάλληλο

Λήψη Αρχείων

Αρχείο