Σε συνέχεια της εγκυκλίου μας ημερομηνίας 4/12/2019, η ΕΤΥΚ ενημερώνει τους συναδέλφους ότι έχει προχωρήσει σε συνεννόηση/συμφωνία με συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο, το οποίο θα αναλάβει την προώθηση των αγωγών που οι συνάδελφοι επιθυμούν.

Επανερχόμαστε στο θέμα των εξόφθαλμων παραβιάσεων, εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας, των υφιστάμενων συμφωνιών αλλά και του νόμου για την προστασία των μισθών, λόγω της μη παραχώρησης των ετήσιων προσαυξήσεων και της ΑΤΑ αλλά και της μη επαναφοράς των αποκοπών στους μισθούς και στα ωφελήματα των συναδέλφων. 

Σε πρόσφατη συνάντηση με τη νέα Διοίκηση της ΚΕΔΙΠΕΣ (Δ.Σ.), η ηγεσία της Οργάνωσής μας είχε την ευκαιρία να ενημερώσει τη νέα Διοίκηση για τις θέσεις / απόψεις μας.

Στην τελευταία συνάντηση με τη Διοίκηση της ΚΕΔΙΠΕΣ, η Οργάνωσή μας κατέθεσε τις θέσεις της αναφορικά με το περιεχόμενο της τελευταίας πρότασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, προκειμένου το τελικό κείμενο της συμφωνίας να είναι βελτιωμένο όσον αφορά τα ωφελήματα, πλήρες, χωρίς ασάφειες και χωρίς «παγίδες» για το εργασιακό μέλλον των συναδέλφων.

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για την τελευταία πρόταση του Δ.Σ. της ΚΕΔΙΠΕΣ για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.

Δυστυχώς, η πρόταση της Εταιρείας, κρύβει παγίδες που αποσκοπούν, όχι μόνο στην καταστρατήγηση των υφιστάμενων συμφωνιών, αλλά και στην κατάργηση της μονιμότητάς σας.

Η Οργάνωσή μας νοιώθει την υποχρέωση να επικοινωνήσει μαζί σας και να σας ενημερώσει για το αποτέλεσμα της τελευταίας συνάντησης της ηγεσίας της ΕΤΥΚ με εκπροσώπους του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας σας, με θέμα την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.

Η ηγεσία της Οργάνωσής μας επιθυμεί να ενημερώσει τα μέλη της για τις τελευταίες εξελίξεις και ιδιαίτερα την πρόσφατη συνάντηση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ με το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΙΠΕΣ.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε σήμερα η μονοήμερη στάση εργασίας που κήρυξε η Οργάνωσή μας στην ΚΕΔΙΠΕΣ και την ΑΛΤΑΜΙΡΑ.