Προς όλους τους συναδέλφους της Societe Generale Bank - Cyprus,

ΣΥΜΦΩΝΙΑ για Ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης 2021 - 2022
EΤΥΚ – Societe Generale Bank - Cyprus

Ενσωμάτωση του τιμαρίθμου στις υφιστάμενες κλίμακες

Σημαντική επιτυχία για την Οργάνωσή μας Όλοι Κερδισμένοι

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Θετική κατάληξη είχαν οι διαπραγματεύσεις της Οργάνωσής μας και της Διοίκησης της Societe Generale Bank - Cyprus για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης η οποία «έληξε» στις 31/12/2020 και αφορά την περίοδο 01/01/2021 – 31/12/2022. 

Η νέα Συλλογική Σύμβαση βρίσκεται μέσα στα πλαίσια ΟΛΩΝ των άλλων συμφωνιών που είχαν υπογραφεί πρόσφατα με άλλες τράπεζες του χώρου μας.

Οι διαπραγματεύσεις έγιναν σε κλίμα αλληλοσεβασμού και κατανόησης και τη συμφωνία υπέγραψε σήμερα εκ μέρους της Τράπεζας ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Khalil Letayf και εκ μέρους της ΕΤΥΚ ο Επίτιμος Πρόεδρος συν. Λοΐζος Χατζηκωστής.

Με βάση τη νέα συμφωνία οι δύο πλευρές επαναβεβαιώνουν την προσήλωσή τους στην εφαρμογή του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. 

Επίσης όλες οι πρόνοιες των υφιστάμενων Συλλογικών Συμβάσεων ΕΤΥΚ – Societe Generale Bank - Cyprus εξακολουθούν να ισχύουν και εφαρμόζονται για το σύνολο του προσωπικού της.

Επιγραμματικά, η νέα συμφωνία προβλέπει τα ακόλουθα:

Διατηρούνται οι υφιστάμενες κλίμακες, οι οποίες απλώς θα έχουν ενσωματωμένο τον τιμάριθμο (27,99%, όπως η Κυβέρνηση).  Οι κλίμακες αυτές είναι συνημμένες στο κείμενο της συμφωνίας αλλά και αναρτημένες στην ιστοσελίδα της ΕΤΥΚ.

Η ΑΤΑ θα παραμείνει το 2.56%, αφού το υπόλοιπο θα έχει ήδη ενσωματωθεί στο βασικό μισθό και θα αναπροσαρμόζεται ανάλογα.

Διατηρείται η συμφωνία για το 33% των Οργανικών θέσεων  και η συμπλήρωση των θέσεων αυτών (προαγωγές / αναβαθμίσεις) πρέπει να γίνει μέχρι τις 30/11/2022.   

Εντός του 2022 θα συμφωνηθεί το σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού, κάτι που ήταν πάντοτε στους στόχους της ΕΤΥΚ καθώς επίσης και θα συζητηθούν τα κριτήρια προαγωγών.

Από το 2022 καθιερώνεται νέος τρόπος καταβολής της ετήσιας προσαύξησης όπως ισχύει και σ’όλες τις άλλες Τράπεζες. Το 75% θα καταβάλλεται άμεσα προς ΟΛΟ το προσωπικό με βάσει τις συνημμένες κλίμακες και το υπόλοιπο 25% θα καταβάλλεται με βάση κανόνες και διαδικασίες που θα συμφωνηθούν με την ΕΤΥΚ και θα έχουν στόχο να διασφαλίζουν την αντικειμενικότητα και τη διαφάνεια.

Η πρωτότυπη αυτή ρύθμιση αν αξιοποιηθεί σωστά και δίκαια μπορεί να προσφέρει αρκετά οφέλη προς τους συναδέλφους και την ίδια την Τράπεζα.

Για την καταβολή του 25% θα αποφασίζει πενταμελής επιτροπή εκ των οποίων οι δύο θα ορίζονται από την ΕΤΥΚ.

Η εισφορά στο Ταμείο Προνοίας θα είναι στο 8% για το 2022 και θα επανέλθει στο 9% από 1/1/2023. 

Το θέμα των εισφορών στο Ταμείο Υγείας θα επανασυζητηθεί το 2023, αφού ληφθεί υπόψη η πορεία του ΓΕΣΥ.

Για πρώτη φορά καθιερώνεται στην Τράπεζα Άδεια Άνευ Απολαβών που θα δικαιούται κάθε συνάδελφος για σκοπούς εκπαίδευσης ή και λόγω ασθένειας συγγενικών προσώπων, με όρους παραχώρησης της άδειας που θα συμφωνηθούν μεταξύ της Τράπεζας και της ΕΤΥΚ.

Επίσης, επεκτείνεται η άδεια μητρότητας στους έξι μήνες και επίσης παραχωρείται το δικαίωμα της άδειας πατρότητας για τρεις βδομάδες με πλήρεις απολαβές.

Στη συμφωνία υπάρχει επίσης πρόνοια ότι οι δύο πλευρές θα προχωρήσουν στην Κωδικοποίηση των Συμφωνιών που ισχύουν μέχρι σήμερα. Αυτό κρίθηκε υπερβολικά αναγκαίο ούτως ώστε οι υφιστάμενες συμφωνίες να καταστούν πιο εύχρηστες και πιο κατανοητές.  Αναμφίβολα οι δύο πλευρές έχουν το δικαίωμα με τη λήξη της παρούσας συμφωνίας (2022) να υποβάλουν αιτήματα από 01/01/2023, για τροποποίηση των υφιστάμενων συμφωνιών.

Λαμβάνοντας υπόψη τις δυσκολίες που συνεχίζουν να υφίστανται, τόσο στο χώρο μας όσο και στην οικονομία και στον τόπο μας γενικότερα, η συμφωνία αυτή αποτελεί ακόμα μια σημαντική επιτυχία για την Οργάνωσή μας, καθώς διασφαλίζει για την επόμενη, κρίσιμη χρονική περίοδο, τα δικαιώματα και τις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων σε ικανοποιητικό επίπεδο.

Επ’ ευκαιρία θέλουμε ως ηγεσία της ΕΤΥΚ να τονίσουμε την πολύ θετική και καλοπροαίρετη προσέγγιση που είχαμε καθ᾽ όλη τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, κ. Khalil Letayf και τους συνεργάτες του.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 26 Οκτωβρίου 2022