Προς όλους τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας,

Υπουργείο Εργασίας: «Η μη επαναφορά μισθών από την 1/1/2019
αποτελεί παραβίαση του περί προστασίας των μισθών νόμου»

Διορία 7 ημερών στην Τράπεζα για να συμμορφωθεί

Οι αποφάσεις του Υπουργείου Εργασίας δικαιώνουν την Οργάνωσή μας

Όσοι επιθυμούν να υποβάλουν προσωπικό παράπονο να ενημερώσουν την Οργάνωσή μας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε, η Οργάνωσή μας είχε προχωρήσει σε αρκετές καταγγελίες προς το Υπουργείο Εργασίας, εναντίον της Ελληνικής Τράπεζας, για παραβιάσεις των υφιστάμενων συμφωνιών, που αφορούσαν, κυρίως, συναδέλφους που προέρχονται από τα πρώην ΣΠΙ,  με σοβαρότερη αυτή για την μη επιστροφή των μειώσεων μισθών.

Δυστυχώς, για μεγάλο χρονικό διάστημα (μηνών ακόμη και ετών), το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας αδικαιολόγητα καθυστερούσε με τον χειρισμό των καταγγελιών της Οργάνωσής μας.

Για το θέμα της συμβατικής υποχρέωσης της Τράπεζας να αποκαταστήσει από 1/1/2019 τις μειώσεις των μισθών των συναδέλφων των πρώην ΣΠΙ και των προσωπικών καταγγελιών που είχαν γίνει από συναδέλφους προς το Υπουργείο Εργασίας, υπάρχει μια σημαντική εξέλιξη.

Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, με επιστολή του προς τη Διοίκηση της Τράπεζας, ημερομηνίας 17/3/2022, αναφέρει ρητά ότι «η μη επαναφορά μισθών από την 1/1/2019 αποτελεί παραβίαση του περί προστασίας των μισθών νόμου».

Στην ίδια επιστολή δίδεται διορία 7 εργάσιμων ημερών για να συμμορφωθεί η Τράπεζα, σε διαφορετική περίπτωση το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων θα είναι υποχρεωμένο να προχωρήσει στην προώθηση ποινικού φακέλου βάσει του σχετικού νόμου.

Η θέση αυτή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, δικαιώνει τις θέσεις της Οργάνωσής μας και ξεκαθαρίζει πλέον, πέραν πάσης αμφιβολίας, την υποχρέωση αυτή της Τράπεζας έναντι των συναδέλφων του Συνεργατισμού.

Επιπρόσθετα της πιο πάνω πολύ σημαντικής εξέλιξης, θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι, μετά από πολλές πιέσεις που άσκησε η Οργάνωσή μας, έχουν πρόσφατα εκδοθεί αποφάσεις του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων επί καταγγελιών της ΕΤΥΚ (παραβιάσεις συμφωνιών πρώην ΣΠΙ από Ελληνική Τράπεζα), οι οποίες επίσης δικαιώνουν τις θέσεις της Οργάνωσής μας.

Πέραν από την απόφαση για την οποία σας ενημερώσαμε στην εγκύκλιό μας ημερομηνίας 2/3/2022 (υποχρέωση της Τράπεζας να τηρεί όλες τις πρόνοιες των συμβάσεων των πρώην ΣΠΙ), στο θέμα των οδοιπορικών, το Υπουργείο Εργασίας δικαιώνει την Οργάνωσή μας και καταγράφει την υποχρέωση της Ελληνικής να παραχωρήσει αναδρομικά από 1/9/2018 τα οφειλόμενα ποσά στους συναδέλφους που είχαν προχωρήσει μέσω της Οργάνωσής μας σε καταγγελία.

Επίσης, για το θέμα των οδοιπορικών, το Υπουργείο Εργασίας έχει δικαιώσει την Οργάνωσή μας για περίπτωση συναδέλφου που με βάση τη σύμβαση του ΣΠΙ από το οποίο προερχόταν, η Τράπεζα όφειλε, λόγω του ότι διαφοροποίησε το χώρο εργασίας του (από την Αραδίππου στην Αθηαίνου), να του παραχωρεί οδοιπορικά.

Το Υπουργείο Εργασίας έχει επίσης δικαιώσει την Οργάνωσή μας σε σχέση με την άρνηση της Τράπεζας να παραχωρεί προς το Ταμείο Ευημερίας της ΕΤΥΚ την εισφορά που αναλογεί για την κάλυψη των συναδέλφων των πρώην ΣΠΙ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Παρά την αδικαιολόγητη καθυστέρηση που υπήρξε από πλευράς του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, η έκδοση των προαναφερόμενων αποφάσεων, δικαιώνει την Οργάνωσή μας και τα μέλη μας και τερματίζει την πρακτική της Τράπεζας, όποτε την βολεύει να επικαλείται / εφαρμόζει τις Συμβάσεις των πρώην ΣΠΙ και όποτε δεν τη βολεύει να τις αγνοεί.

Καλούμε ακόμα μια φορά όλους τους συναδέλφους που προέρχονται από το Συνεργατισμό και

• δεν έχουν υποβάλει προσωπικό παράπονο για την αποκατάσταση των μειώσεων των μισθών και επιθυμούν να υποβάλουν το παράπονο τους, ή
• δεν λαμβάνουν κάποιο από τα ωφελήματα που προβλέπει η σύμβαση του πρώην ΣΠΙ τους,

να επικοινωνήσουν άμεσα με τα στελέχη της ΕΤΥΚ (στο τηλέφωνο 22445000 ή στο email: etyk@etyk.org.cy) για να ενημερωθούν για τις ενέργειες που θα πρέπει να γίνουν για διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Θα συνεχίσουμε να σας τηρούμε ενήμερους για τις εξελίξεις. 

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 21 Μαρτίου 2022