Προς όλους τους συναδέλφους της Eurobank Ltd,
Κάποιοι κρίνουν εξ ιδίων τα αλλότρια
Όταν οι ΣΕΚ - ΠΕΟ υπέγραφαν συμφωνίες με τον Συνεργατισμό συνειδητά εξαιρούσαν τα μέλη της ΕΤΥΚ
Η ΕΤΥΚ απαιτούσε από την Τράπεζα την κάλυψη, ΟΛΩΝ ανεξαίρετα
των υπαλλήλων κάτω από τις Συμβάσεις της ΕΤΥΚ
Για αποκατάσταση της αλήθειας, η Οργάνωσή μας θα κινηθεί νομικά εναντίον όσων με ψευδείς αναφορές και λιβέλους πλήττουν την αξιοπρέπεια της ΕΤΥΚ και των μελών της
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η Οργάνωσή μας αισθάνεται την υποχρέωση να σχολιάσει την πρόσφατη ανακοίνωση των ΣΕΚ - ΠΕΟ, γιατί το θράσος μερικών ξεπερνά πλέον κάθε όριο.
Κατηγορούν την ΕΤΥΚ για συμπεριφορές και πρακτικές που οι ίδιες εφάρμοσαν με συνειδητό τρόπο στο παρελθόν όχι μόνο εναντίον των μελών μας αλλά και εναντίον μελών άλλων συντεχνιών (στους χώρους που οι ΣΕΚ – ΠΕΟ δραστηριοποιούνται, θυμίζουμε την συμπεριφορά τους στα μέλη της ΔΕΟΚ).
Είναι σ’ όλους γνωστός ο τρόπος που αντιμετώπισαν τα μέλη μας. Υπενθυμίζουμε τα γεγονότα, όπως ακριβώς έγιναν.
Το 2015, στο Συνεργατισμό, οι ΣΕΚ - ΠΕΟ υπέγραψαν Συλλογική Σύμβαση με τη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα, της οποίας τότε ιδιοκτήτης ήταν το κράτος.
Η Σύμβαση περιλάμβανε αρκετές ρυθμίσεις στα μέτρα τους αλλά ρύθμιζε και την επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος.
Από τη Σύμβαση αυτή εξαιρέθηκαν τα μέλη της ΕΤΥΚ και δεν επρόκειτο για «παράλειψη». Ήταν συνειδητή επιλογή, με συγκεκριμένες σκοπιμότητες.
Τόσο έντονο ήταν το μένος και η εμπάθειά τους εναντίον της ΕΤΥΚ και των μελών της, που οι συμβαλλόμενοι, δηλαδή ο Συνεργατισμός του Χάρη Γεωργιάδη και οι ΣΕΚ - ΠΕΟ, παρέμεναν πεισματικά στη θέση ότι τα μέλη της ΕΤΥΚ έπρεπε να μείνουν εκτός.
Το αποτέλεσμα ήταν να τύχουν δυσμενούς μεταχείρισης τα μέλη μας με κάποια εκ των οποίων να έχουν τεράστιο κόστος, αφού υποχρεώθηκαν να αφυπηρετήσουν στο 62ο έτος της ηλικίας τους, ενώ ΟΛΟΙ οι υπόλοιποι υπάλληλοι του Συνεργατισμού αφυπηρετούσαν στο 65ο έτος.
Αυτά είναι γεγονότα. Δεν αμφισβητούνται και δεν διαγράφονται με δημοσιεύματα ή ανακοινώσεις που στόχο έχουν να παραπληροφορήσουν και να αποπροσανατολίσουν.
Σήμερα, οι ίδιοι που υπέγραφαν συμφωνίες εξαιρώντας μέλη της ΕΤΥΚ, αποδέχονταν διαχωρισμούς εργαζομένων και συνέβαλλαν σε κατάφωρες αδικίες εις βάρος μελών μας, εμφανίζονται δήθεν ως υπερασπιστές της ισότητας και της αξιοπρέπειας.
Διαχρονική θέση της ΕΤΥΚ ήταν και παραμένει η ύπαρξη μίας Συλλογικής Σύμβασης για ΟΛΟ το προσωπικό, χωρίς διαχωρισμούς, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς επιλεκτική εφαρμογή όρων και ωφελημάτων. Αυτή είναι η αδιαπραγμάτευτη θέση μας.
Για σκοπούς τάξης και αρχής τονίζουμε ξεκάθαρα ότι στην τελευταία συμφωνία με την Eurobank η ΕΤΥΚ απαιτούσε την κάλυψη ΟΛΟΥ ανεξαιρέτως του προσωπικού κάτω από τις Συλλογικές Συμβάσεις που υπέγραψε τόσο με την Eurobank όσο και με τον Εργοδοτικό Σύνδεσμο Τραπεζών Κύπρου (Συνολική εφαρμογή των συμφωνιών ΕΤΥΚ για όλο το προσωπικό).
Η εργοδοτική πλευρά και συγκεκριμένα η Διοίκηση της Eurobank ήταν αυτή που επέμενε για την εξαίρεση συναδέλφων από τη Σύμβαση που υπέγραψε η Οργάνωσή μας, όχι η ΕΤΥΚ.
Υπενθυμίζουμε, σε όσους έχουν επιλεκτική μνήμη, πως ήδη έχουμε ανακοινώσει με την εγκύκλιό μας ημερομηνίας 28/1/2026, πως η Οργάνωσή μας προχώρησε σε καταγγελία της Τράπεζας στο Υπουργείο Εργασίας, γιατί επεδίωξε να εξαιρέσει συναδέλφους από τις πρόνοιες της Σύμβασης.
Συνεπώς, καλό είναι κάποιοι, πριν προχωρούν σε δηλώσεις ή ανακοινώσεις, να κοιτάζουν τη δική τους διαδρομή, τις δικές τους υπογραφές και τις δικές τους ενέργειες και να μην κρίνουν εξ ιδίων τα αλλότρια.
Οι συνάδελφοι γνωρίζουν τα γεγονότα. Η ΕΤΥΚ απλώς τα υπενθυμίζει.
Τέλος, σε σχέση με αναφορές που περιλαμβάνονται σε ανακοινώσεις των ΣΕΚ – ΠΕΟ, καθώς και σε δημοσιεύματα συγκεκριμένου, αναξιόπιστου δημοσιογράφου («συμφωνία κάτω από το τραπέζι στα πλαίσια εμπορικής συναλλαγής ώστε να περάσουν μετοχές στα χέρια της Τράπεζας»), οι οποίες είναι ψευδείς, προσβλητικές και συνιστούν λίβελο, τόσο για την Οργάνωσή μας όσο και για την ίδια την Eurobank, η Οργάνωσή μας έχει ήδη θέσει το θέμα ενώπιον των νομικών της συμβούλων και επιφυλάσσεται να κινηθεί δικαστικά, τόσο για την αποκατάσταση της αλήθειας όσο και για την προάσπιση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς της.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Λευκωσία, 9 Φεβρουαρίου 2026