Menu

ETYK - Τράπεζας Κύπρου - Προαγωγές / Αναβαθμίσεις- Συγχαρητήρια στους συναδέλφους που έχουν προαχθεί / αναβαθμιστεί - Όσοι συνάδελφοι θεωρούν ότι έχουν αδικηθεί, μπορούν να προσφύγουν, μέσω της ΕΤΥΚ

Προς όλους τους συναδέλφους της Τράπεζας Κύπρου,

Προαγωγές / Αναβαθμίσεις

Συγχαρητήρια στους συναδέλφους που έχουν προαχθεί / αναβαθμιστεί

Όσοι συνάδελφοι θεωρούν ότι έχουν αδικηθεί, μπορούν να προσφύγουν, μέσω της ΕΤΥΚ, στην Επιτροπή Ενστάσεων Προαγωγών

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Την περασμένη Παρασκευή, η Τράπεζα Κύπρου ανακοίνωσε προαγωγές και αναβαθμίσεις για αριθμό συναδέλφων.

Η ενέργεια αυτή της Τράπεζας, έστω και καθυστερημένα και μετά από αρκετές αναβολές, είναι αναμφίβολα ένα θετικό βήμα.

Παρόλα αυτά, η Οργάνωσή μας θεωρεί ότι ο αριθμός των 73 προαγωγών και 137 αναβαθμίσεων θα έπρεπε να ήταν πολύ μεγαλύτερος, τουλάχιστον διπλάσιος, ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις πραγματικές ανάγκες της Τράπεζας και στις προσδοκίες των συναδέλφων αλλά και της συμφωνίας με την ΕΤΥΚ.

Επίσης, θα έπρεπε ανάλογος αριθμός συναδέλφων να αναβαθμιστεί στις κλίμακες του Βοηθού Τμηματάρχη και της Ειδικής Κλίμακας. Οι θέσεις αυτές, παρότι δεν είναι οργανικές, δεν παύουν να αποτελούν και αυτές «αναβαθμίσεις» συναδέλφων σε ψηλότερη κλίμακα και θα μπορούσαν να ικανοποιήσουν ακόμα περισσότερους συναδέλφους.

Επιπρόσθετα, η Τράπεζα δεν ανακοίνωσε αναβαθμίσεις συναδέλφων στις κλίμακες 7 έως 13, ενώ φαίνεται να έχει αγνοήσει και τους αποσπασμένους συναδέλφους σε Themis και Gordian, παρά το γεγονός ότι βάσει των όρων της συμφωνίας απόσπασης μεταξύ της Οργάνωσής μας, της Τράπεζας και των εν λόγω Εταιρειών, θα έπρεπε να είχαν συμπεριληφθεί.

Ανεξαρτήτως των πιο πάνω, η Οργάνωσή μας επιθυμεί να συγχαρεί όλους τους συναδέλφους που έχουν προαχθεί / αναβαθμιστεί και να τους ευχηθεί καλή επιτυχία στα νέα τους καθήκοντα, καθώς επίσης υγεία, προσωπική και οικογενειακή ευτυχία.

Όπως συμβαίνει πάντοτε σε διαδικασίες όπου εμπλέκεται ο ανθρώπινος παράγοντας, και όπου λάθη ή αδυναμίες είναι αναπόφευκτα, αλλά και με δεδομένες τις αδυναμίες των συστημάτων αξιολόγησης και των κριτηρίων προαγωγών, είναι λογικό αρκετοί συνάδελφοι, οι οποίοι θεωρούσαν ότι άξιζαν να προαχθούν ή να αναβαθμιστούν, να νιώθουν αδικημένοι επειδή δεν συμπεριλήφθηκαν στον σχετικό κατάλογο.

Θέλουμε να υπενθυμίσουμε σε όλους τους συναδέλφους ότι εδώ και χρόνια, με βάση τις υφιστάμενες συμφωνίες ΕΤΥΚ - Τραπεζών, λειτουργεί η Επιτροπή Ενστάσεων Προαγωγών, στην οποία συμμετέχει και η ΕΤΥΚ με εκπρόσωπό της (1/3). Ο θεσμός αυτός εφαρμόζεται σε όλες τις Τράπεζες και στο παρελθόν πολλοί συνάδελφοι έχουν δικαιωθεί και έχουν προαχθεί με αναδρομική ισχύ.

Συνεπώς, όσοι συνάδελφοι νιώθουν ότι έχουν αδικηθεί, μπορούν να υποβάλουν την ένστασή τους ακολουθώντας την εξής διαδικασία:

  1. Εντός 15 ημερών από την ανακοίνωση των προαγωγών, μπορούν να στείλουν γραπτώς το παράπονό τους προς τον άμεσα προϊστάμενό τους.
  2. Ο προϊστάμενος, ως παραλήπτης του παραπόνου, έχει υποχρέωση να απαντήσει γραπτώς στον συνάδελφο εντός 15 ημερών.
  3. Σε περίπτωση που δεν δοθεί απάντηση μέσα στον προκαθορισμένο χρόνο, ή αν ο συνάδελφος δεν ικανοποιηθεί από την απάντηση, τότε μπορεί να προσφύγει γραπτώς, μέσω της ΕΤΥΚ, στην Επιτροπή Ενστάσεων Προαγωγών (το αργότερο εντός 3 εβδομάδων από την ημερομηνία υποβολής του παραπόνου προς τον προϊστάμενό του).

Οι συνάδελφοι που επιθυμούν να προχωρήσουν με ένσταση, μπορούν να επικοινωνούν με τα στελέχη της Οργάνωσής μας, είτε με προσωπική επίσκεψη στα γραφεία της ΕΤΥΚ, είτε τηλεφωνικώς στο 22445000 για επίλυση αποριών αλλά και για καθοδήγηση και στήριξη.

Η Οργάνωσή μας θέλει να διαβεβαιώσει όλους τους συναδέλφους ότι θα σταθεί δίπλα τους και θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για τη δικαίωση όσων τεκμηριωμένα έχουν αδικηθεί.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

 

Λευκωσία, 9 Απριλίου 2026

Προηγούμενο INE-ETYK-ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2026-Επένδυση στη γνώση, ενίσχυση στη συλλογικότητα-Το έντονο ενδιαφέρον επιβεβαιώνει την επιτυχία του θεσμού- Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι την Δευτέρα, 20 Απριλίου 2026

Λήψη Αρχείων

Αρχείο