Menu

ΕΤΥΚ - ΣΚΤ - Η «εξισορρόπηση της μισθοδοσίας» που προαναγγέλλει η ΣΚΤ για το Φορέα  σημαίνει μειώσεις μισθών;

Η «εξισορρόπηση της μισθοδοσίας» που προαναγγέλλει
η ΣΚΤ για το Φορέα 
 σημαίνει μειώσεις μισθών;       

 

Ήταν και είναι ξεκάθαρη η θέση μας:
Υιοθέτηση των προνοιών των συμφωνιών ΕΤΥΚ – Τραπεζών
για όλους τους συναδέλφους (Ελληνική και Φορέας)


Μετά από παρέμβαση της ΕΤΥΚ
Διαβεβαίωση Ελληνικής για ενσωμάτωση στο μισθό των επιδομάτων «αυξημένων καθηκόντων»

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Έχουμε ενημερωθεί για το περιεχόμενο πρόσφατου ηλεκτρονικού μηνύματος της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού της ΣΚΤ, αναφορικά με τους όρους εργοδότησης όσων επιλέξουν να παραμείνουν στην Εναπομένουσα Οντότητα / Φορέα, και επικοινωνούμε μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για τα εξής:

Η αναφορά της ΣΚΤ στην πρόθεσή της να συνάψει ενιαία Συλλογική Σύμβαση και να προχωρήσει στην «εξισορρόπηση της μισθοδοσίας προσωπικού» που θα παραμείνει στον Φορέα, έχοντας υπόψη τις μέχρι τώρα εκφρασθείσες θέσεις της Τράπεζας μας προκαλεί ανησυχία και μας προβληματίζει. Μέσα από την ασαφή διατύπωση της Διοίκησης της Τράπεζας, η Οργάνωσή μας «υποπτεύεται» μειώσεις μισθών κ.τ.λ. Γι’ αυτό ανησυχούμε…!

Ως γνωστό, η θέση της Οργάνωσής μας για το θέμα, ήταν και είναι ξεκάθαρη: Θα πρέπει να υιοθετηθούν για όλο το προσωπικό που θα παραμείνει στον Φορέα οι μισθολογικές κλίμακες και γενικά όλες οι πρόνοιες των συμφωνιών ΕΤΥΚ -Τραπεζών.

Αναφορικά με την απόφαση της ΣΚΤ, να ενσωματώσει το επίδομα θέσης (αυξημένα καθήκοντα) στους μισθούς των επηρεαζόμενων συναδέλφων που θα επιλέξουν να παραμείνουν στον Φορέα, πιστεύουμε ότι, είναι σωστό και έπρεπε να γίνει από την πρώτη στιγμή ως προαγωγή, άρα όχι μόνο θα πρέπει να ενσωματωθεί αλλά να μεταφερθούν στην επόμενη κλίμακα (προαγωγή).

Ήδη η Οργάνωσή μας, μέσα από επικοινωνία που είχε με τη Διεύθυνση της Ελληνικής Τράπεζας, έχει εξασφαλίσει τη διαβεβαίωσή της, ότι το προσωπικό που θα μεταφερθεί στην Ελληνική Τράπεζα και λάμβανε τέτοιο επίδομα, θα το διατηρήσει και θα το ενσωματώσει στο μισθό του.

Τέλος, θέλουμε να υπενθυμίσουμε τους συνάδελφους που θα συνεχίσουν την καριέρα τους στην Ελληνική Τράπεζα ότι η Οργάνωσή μας έχει ήδη συμφωνήσει με τη Διοίκηση της Τράπεζας να αρχίσει ο διάλογος για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην Ελληνική Τράπεζα και η οποία θα καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους, ούτως ώστε να μην υπάρχουν διαφορετικές κατηγορίες υπαλλήλων στην Ελληνική Τράπεζα.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 28 Αυγούστου 2018

Προηγούμενο ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ - Συμπαράσταση στον αγώνα των εκπαιδευτικών
Επόμενο INE-ETYK - Σεμινάρια Β΄ Εξαμήνου 2018

Λήψη Αρχείων

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Αρχείο