Menu

ΕΤΥΚ - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ - ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΟΝΟΜΕΡΕΙΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΗ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ - Η Μονομερής Αλλαγή του Κανονισμού 8 παραβιάζει τις συμφωνίες

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΟΝΟΜΕΡΕΙΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΗ 
ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Η Μονομερής Αλλαγή του Κανονισμού 8 παραβιάζει τις συμφωνίες

Η Οργάνωσή μας έχει Καταγγείλει την Ενέργεια της Τράπεζας 
στο Υπουργείο Εργασίας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Έχουμε με έκπληξη πληροφορηθεί, από την εφημερίδα της Δημοκρατίας, ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Τράπεζας, έχει προχωρήσει μονομερώς σε διαφοροποίηση του Κανονισμού 8 των Περί Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Οδηγιών, χωρίς να προηγηθεί καμιά συζήτηση με την Οργάνωσή μας, ως όφειλε.

Η μονομερής αυτή ενέργεια της Τράπεζας, συνιστά παραβίαση των μεταξύ μας συμφωνιών, αφού ο συγκεκριμένος κανονισμός αποτέλεσε αντικείμενο διαπραγμάτευσης και συμφωνίας στο παρελθόν(2004), και η μονομερής αλλαγή του φέρνει σε δυσμενέστερη θέση το σύνολο του υφιστάμενου προσωπικού σε σχέση με τον υφιστάμενο. 

Η Οργάνωσή μας έχει ήδη καταγγείλει τη μονομερή ενέργεια της Τράπεζας στο Υπουργείο Εργασίας με κοινοποίηση στην Κεντρική Τράπεζα,  ζητώντας την άμεση παρέμβασή του.

Οι εργασιακές σχέσεις καλλιεργούνται με καλή θέληση και συνεργασία και αναμένουμε πως η νέα Διοίκηση της Κεντρικής Τράπεζας θα κινηθεί στην πράξη προς αυτή την κατεύθυνση, έστω και τώρα, αποφεύγοντας άσκοπες και επιζήμιες αντιπαραθέσεις. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Γνωρίζουμε, πως τα τελευταία χρόνια, λόγω πολλών συγκυριών και ιδιαίτερα της οικονομικής κρίσης, έχετε ταλαιπωρηθεί και εξακολουθείτε να βρίσκεστε κάτω από πίεση, ενώ τα εργασιακά προβλήματα έχουν πληθύνει λόγω ακριβώς αυτών των καταστάσεων αλλά και της αδράνειας/αδιαφορίας που επιδείχθηκε από τις Διοικήσεις στο παρελθόν, με αποτέλεσμα  να έχουμε σήμερα να αντιμετωπίσουμε πάρα πολλές εκκρεμότητες που τείνουν, αν δεν επιλυθούν σύντομα, να «δηλητηριάσουν» περεταίρω το κλίμα. 

Αυτό που σήμερα χρειάζεται, είναι η ομαδικότητα και η μεταξύ σας αλληλοστήριξη.  Ο διαχωρισμός του προσωπικού σε ομάδες (που συνήθως είναι επιδίωξη της εργοδοτικής πλευράς)  πρέπει να σταματήσει να καλλιεργείται, ειδικά σήμερα.  Αυτού του είδος ο διαχωρισμός φέρνει με μαθηματική ακρίβεια την αποτυχία.

Η Γενική Γραμματεία θα χειριστεί το θέμα ως επείγον και θα σας τηρεί ενήμερους για τις εξελίξεις. Αν κριθεί αναγκαίο, σε συνεργασία με την κλαδική επιτροπή, θα προχωρήσουμε σε γενική συνέλευση για λήψη των αναγκαίων αποφάσεων.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 11 Φεβρουαρίου 2020


Προηγούμενο ΕΤΥΚ - ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ - ΣΙΓΑ ΣΙΓΑ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ - Δεν έδωσαν την ετήσια προσαύξηση και ΑΤΑ - ΘΕΛΟΥΝ να απολύσουν όλους τους έκτακτους - Στόχος η κατάργηση των ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ
Επόμενο ETYK - Και στη ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΜΑΖΙ! - Η ΕΤΥΚ σας προσκαλεί σε διαγωνισμούς ΠΙΛΟΤΤΑΣ, ΜΠΙΡΙΜΠΑΣ, ΤΑΒΛΙΟΥ και ΕΠΙΤΡΑΠΕΖΙΑΣ ΑΝΤΙΣΦΑΙΡΙΣΗΣ

Λήψη Αρχείων

Αρχείο