Menu

ΕΤΥΚ - Ελληνική Τράπεζα - Κανένας δεν μπορεί μονομερώς να διαφοροποιήσει το εργασιακό σας καθεστώς

Προς όλους τους συναδέλφους της Διεύθυνσης Διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων

ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΝΑ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΕΙ
ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΑΣ ΚΑΘΕΣΤΩΣ

Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ (BULLYING) ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Γενική Συνέλευση στα Κεντρικά Γραφεία της ΕΤΥΚ τη Δευτέρα 10 Ιουλίου

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Επικοινωνούμε ξανά μαζί σας, επιθυμώντας να τονίσουμε, ακόμα μια φορά, ξεκάθαρα, ότι τίποτε δεν έχει αλλάξει όσον αφορά τον εργοδότη σας. Ήσασταν και  παραμένετε υπάλληλοι της Ελληνικής Τράπεζας με ότι αυτό συνεπάγεται όσον αφορά τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας.

Ως εκ τούτου και για το θέμα της ιατροφαρμακευτικής σας κάλυψης, επαναλαμβάνουμε ότι τίποτα δεν έχει διαφοροποιηθεί, επομένως συνεχίζετε κανονικά να υποβάλλετε τις απαιτήσεις σας στο ΤΥΕΤΥΚ και δεν πρέπει να υπογράψετε το οποιοδήποτε σχετικό έντυπο που σας έχει δοθεί από πλευράς Διεύθυνσης.

Ξεκάθαρα σημειώνουμε ότι η δικαιολογία που προβάλλει η Τράπεζα επικαλούμενη συγκεκριμένη Νομοθεσία δεν ευσταθεί, καθώς η Νομοθεσία αυτή στόχο έχει την (ελάχιστη) προστασία των εργαζομένων και όχι την παροχή δικαιωμάτων στους εργοδότες. Κατά συνέπεια η Τράπεζα δεν έχει κανένα δικαίωμα να προχωρήσει στην όποια διαφοροποίηση του εργασιακού σας καθεστώτος.

Οι ενέργειες οι οποίες έχουν γίνει από την Τράπεζα, έχουν ήδη εξεταστεί από τους νομικούς μας συμβούλους και είναι έκδηλα παράνομες και σκοπεύουμε να κινηθούμε και δικαστικά προς αποκατάσταση της νομιμότητας.

Επαναλαμβάνουμε ακόμα μια φορά την πάγια θέση μας, και παραμένουμε προσηλωμένοι σε αυτή, για την πλήρη κατοχύρωση του συνόλου των μελών μας μέσα από ΣΥΜΦΩΝΙΑ η οποία θα προστατεύει τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά τους σήμερα, αλλά και μελλοντικά. 

Διατηρούμε σταθερή τη θέση μας και απαιτούμε από τη Διοίκηση της Τράπεζας, να σεβαστεί τις Συλλογικές Συμβάσεις και κυρίως να σεβαστεί το σύνολο του Προσωπικού της, το οποίο θυσίασε ωφελήματα, χρόνο και κόπο για να τη στηρίξει στις δύσκολες ώρες, κάτι που φαίνεται να μην έχει εκτιμηθεί από την Τράπεζα.

Αυτό άλλωστε φροντίζουν να μας το υπενθυμίζουν καθημερινά με την απαράδεχτη συμπεριφορά και στάση τους, τα συγκεκριμένα, γνωστά και δακτυλοδεικτούμενα πλέον, Διευθυντικά Στελέχη της Τράπεζας, που έχουν αποδείξει ακόμα και στους πλέον δύσπιστους, ιδιαίτερα το τελευταίο χρονικό διάστημα, ότι έχουν αποκτήσει «εξειδίκευση» στον εργασιακό εκφοβισμό (bullying).

Δε σκέφτονται βέβαια ή δε νοιάζονται καθόλου πως η συμπεριφορά τους αυτή εκτός από τα αρνητικά συναισθήματα και την κατακόρυφη πτώση του ηθικού του συνόλου του Προσωπικού, αναπόφευκτα αμαυρώνει την εικόνα και τη φήμη της ίδιας της Τράπεζας προς τα έξω. Το μόνο που έχουν πετύχει με τις ενέργειές τους είναι να έχουν ήδη «καταξιωθεί» στις συνειδήσεις των συναδέλφων ως άτομα που προσπαθούν να κερδίσουν την εύνοια της Διοίκησης, όχι με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους, όχι με την προσωπικότητα και με τις ικανότητές τους, αλλά μέσα από τον εργασιακό εκφοβισμό (bullying) των υφισταμένων τους.

Για περαιτέρω ενημέρωση, ανάλυση, συζήτηση και λήψη αποφάσεων για τη συνέχεια της πορείας μας για επίλυση του προβλήματος που εξακολουθεί να εκκρεμεί, καλούμε το σύνολο των μελών μας στη Διεύθυνση Διαχείρισης μη Εξυπηρετούμενων Δανείων σε Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την επόμενη Δευτέρα 10 Ιουλίου στις 3:15 μ.μ. στο οίκημα της Οργάνωσής μας, Πρεβέζης 8, Λευκωσία. Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

 ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ 

Λευκωσία, 6 Ιουλίου 2017

Προηγούμενο ΕΤΥΚ - Ταμεία Προνοίας - Ένας πετυχημένος θεσμός που χρειάζεται ακόμα βελτίωση
Επόμενο ΙΝΕ-ΕΤΥΚ - Σεμινάρια Β Εξαμήνου 2017

Λήψη Αρχείων

Αρχείο