Menu

ΕΤΥΚ - Αθλητικό Τράπεζας Κύπρου - Συμφωνία για Ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης

ΣΥΜΦΩΝΙΑ

για Ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης

 

Μεγάλη Επιτυχία της Οργάνωσής μας - Σημαντικές βελτιώσεις /

όφελος για τους συναδέλφους:

 

Ταμείο Προνοίας, Ασφάλεια Ζωής / Ατυχημάτων, Άδειες Ασθενείας κ.α.

 

Συνάδελφισσες, Συνάδελφοι,

 

Επικοινωνούμε σήμερα μαζί σας για να σας ενημερώσουμε για τις τελευταίες, πολύ θετικές εξελίξεις στο θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης.

Τα τελευταία χρόνια, σε διαρκή βάση, βιώνατε τις δυσκολίες και την αβεβαιότητα σε σχέση με το μέλλον του Αθλητικού  Κέντρου. Επιπρόσθετα, η γνωστοποίηση των απαιτήσεων που προέβαλε η Διεύθυνση της Τράπεζας στα πλαίσια ανανέωσης της Σύμβασης, προκάλεσε περαιτέρω ανησυχία, αβεβαιότητα και ανασφάλεια.

Όλο αυτό το διάστημα, η Οργάνωσή μας παρακολουθούσε στενά τις εξελίξεις, και χειριζόταν το θέμα έχοντας πάντοτε ως γνώμονα το καλώς νοούμενο συμφέρον του συνόλου του προσωπικού του Aθλητικού Κέντρου. 

Είναι με ιδιαίτερη ικανοποίηση που σήμερα είμαστε σε θέση να σας ενημερώσουμε ότι έχουμε πετύχει μια πολύ ικανοποιητική συμφωνία με τη Διοίκηση της Τράπεζας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης 2016-2018.

Μέσα από τη συμφωνία αυτή διασφαλίζεται η εργατική ειρήνη και η εργασιακή σταθερότητα μέχρι το τέλος του 2018 και επίσης, όχι μόνο έχουν μείνει ανεπηρέαστα σχεδόν στο σύνολό τους τα υφιστάμενα ωφελήματά σας, αλλά μέσα από την επιμονή της Οργάνωσής μας, και παρά τις περί του αντιθέτου επιδιώξεις της εργοδοτικής πλευράς, έχουμε πετύχει σημαντικές βελτιώσεις.

Ανάμεσα σε άλλα η συμφωνία περιλαμβάνει:

  • Βελτίωση τού Ταμείου Προνοίας.
  • Παροχή Ασφάλειας ζωής (60 μηνιαίοι μισθοί) και Ατυχημάτων. Το κόστος επωμίζεται πλήρως ο εργοδότης.
  • Βελτίωση άδειας Ασθενείας, οι μέρες χωρίς απολαβές μειώνονται από τρεις σε μια.
  • Αύξηση του ποσού που πληρώνονται Τεχνικοί και Καθαρίστριες για Έκτακτη Εργασία στα 10 ευρώ από 6.80 ευρώ.
  • Όσον αφορά τα συσσωρευμένα off και το αίτημα της Διεύθυνσης να μην πληρώνονται τα συσσωρευμένα κάτω των 70 ημερών, αίτημα το οποίο η Διεύθυνση θεωρούσε «κόκκινη γραμμή», καταφέραμε αυτό να ισχύσει μόνο για το 2017, ενώ για το 2018 ο αριθμός μειώνεται στις 50 μέρες και το 2019 στις 25 μέρες. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η εμπιστοσύνη που έχετε δείξει στην Οργάνωσή μας, με την ένταξή σας στη μεγάλη τραπεζοϋπαλληλική οικογένεια, μας έδωσε την ευκαιρία, διαδραματίζοντας πλέον καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση των εξελίξεων στις διαπραγματεύσεις με τη Διεύθυνση, να πετύχουμε μια πολύ ικανοποιητική συμφωνία για το καλό του συνόλου των εργαζομένων του Aθλητικού Κέντρου.

Σύντομα θα επικοινωνήσουμε ξανά μαζί σας και θα σας ενημερώσουμε για την ημερομηνία της Γενικής μας Συνέλευσης στην οποία θα γίνει μια πλήρης ενημέρωση και ανάλυση του περιεχομένου της νέας αυτής συμφωνίας και ακολούθως θα διεξαχθεί μυστική ψηφοφορία για έγκρισή της.

 

 

AΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 22 Ιουνίου 2017

Προηγούμενο ETYK - Ελληνική Τράπεζα - Οι Γενικές Συνελεύσεις έστειλαν ξεκάθαρο μήνημα Ενότητας και Αγωνιστικότητας
Επόμενο Συνεργατισμός - Συνεχίζουμε με αποφασιστικότητα προσηλωμένοι στους στόχους και τη στρατηγική μας

Λήψη Αρχείων

Αρχείο